In dit deel vinden we onder meer uitleg van begrippen zoals organisatiecultuur, visie, missie, beleid en informatie over organisatievormen:
- organisatieoverzicht;
- stakeholders;
- organisatiedoelen & betekenis;
- missie & visie;
- strategie;
- beleid;
- organisatievormen;
- ketenvormen;
- verantwoorden;
- gedrag & cultuur;
- continueren;
- innoveren;
- waardeketenmodel (Michael Porter);
- situationeel leiderschap (Paul Hersey);
- leiderschapstijlen (Robert E. Quinn);
- culturele typologie (Geert Hofstede);
- organisatieconfiguraties (Henry Mintzberg);
- organisatieontwikkeling (Larry Greiner);
- product-marktcombinaties (Igor Ansoff);
- marktgroei en marktaandeel (BCG);
- adoptiecurve (Everett Rogers);
- product life cycle (Raymond Vernon);
- verbanden plc-bcg-adoptiecurve.