Lezersrecensie
Leer authentiek te leiden als vrouw
Hoe kan je als vrouwelijke leider authentiek leidinggeven?
Caroline Glasbergen neemt je mee in dit vraagstuk met haar 3C-model
Clarity
Wat betekent authenticiteit precies? En wat betekent het om vanuit je feminiene kracht leiding te geven. In het deel 'Connection' gaat Glasbergen hier dieper op in. Ze baseert zich daarin op wetenschappelijke studies en praktische ervaringen van de vrouwelijke leiders die ze interviewde. Bijzondere aandacht is er in dit deel voor de invloed van onze opvoeding en maatschappij op de beslissingen van vrouwen om moed te tonen en kansen te pakken.
Connection
Naast inzicht in onderliggende patronen is het voor authentieke leiders ook belangrijk dat ze in verbinding zijn. Met hun lijf en emoties én met hun waarden, sterke en zwakke punten. Die verbinding is ook noodzakelijk in je team en je organisatie. Zodat iedereen weet waarom jullie het doen en de samenwerking positief beïnvloed wordt.
Community
Gelukkig hoef je het als authentieke vrouwelijke leider niet alleen te doen. Door een community om je heen te creëren wordt het authentiek leidinggeven een stukje makkelijker. Die community kan je thuisfront zijn, een coach of mentor of rolmodellen. Belangrijk hierbij is dat vrouwen voldoende aandacht besteden aan het creëren van een netwerk.
De hele recensie van 'New Female Leader' lees je op mijn blog: https://leeseenzakenvrouw.nl/recensie/recensie-new-female-leader-caroline-glasbergen/
Caroline Glasbergen neemt je mee in dit vraagstuk met haar 3C-model
Clarity
Wat betekent authenticiteit precies? En wat betekent het om vanuit je feminiene kracht leiding te geven. In het deel 'Connection' gaat Glasbergen hier dieper op in. Ze baseert zich daarin op wetenschappelijke studies en praktische ervaringen van de vrouwelijke leiders die ze interviewde. Bijzondere aandacht is er in dit deel voor de invloed van onze opvoeding en maatschappij op de beslissingen van vrouwen om moed te tonen en kansen te pakken.
Connection
Naast inzicht in onderliggende patronen is het voor authentieke leiders ook belangrijk dat ze in verbinding zijn. Met hun lijf en emoties én met hun waarden, sterke en zwakke punten. Die verbinding is ook noodzakelijk in je team en je organisatie. Zodat iedereen weet waarom jullie het doen en de samenwerking positief beïnvloed wordt.
Community
Gelukkig hoef je het als authentieke vrouwelijke leider niet alleen te doen. Door een community om je heen te creëren wordt het authentiek leidinggeven een stukje makkelijker. Die community kan je thuisfront zijn, een coach of mentor of rolmodellen. Belangrijk hierbij is dat vrouwen voldoende aandacht besteden aan het creëren van een netwerk.
De hele recensie van 'New Female Leader' lees je op mijn blog: https://leeseenzakenvrouw.nl/recensie/recensie-new-female-leader-caroline-glasbergen/
1
Reageer op deze recensie
Meer recensies van erleynebrookman
Gesponsord
Een indringend verhaal op het scherp van de snede, vanuit de belevingswereld van de strafrechtadvocate die als slachtoffer moet strijden voor een eerlijke behandeling onder het recht waar ze altijd in heeft geloofd.
Hetzelfde boek lezen brengt mensen samen: je hebt direct iets om over te praten! Daarom lezen we in november met heel Nederland 'Joe Speedboot' van Tommy Wieringa. Je haalt het boek gratis op bij je bibliotheek.
